تعكس مدونة قواعد السلوك الخاصة بإيديكس التزامنا بالممارسات التجارية الأخلاقية والنزاهة والمساءلة. بتاريخ مشرف يمتد لأكثر من 30 عامًا، قامت إيديكس ببناء سمعة طيبة للتميز والجودة في مختلف القطاعات الإنشائية، بما في ذلك قطاع الإنشاءات البحرية، وتطوير السكك الحديدية، والطرق, والكباري، والبنية التحتية، وأعمال الري، والأعمال المدنية. إن مدونة قواعد السلوك في إيديكس، هي بمثابة إطار توجيهي لجميع الموظفين، ما يضمن أن تتماشى أفعالنا مع قيمنا والمتطلبات القانونية للبلاد التي نعمل بها.

• الالتزام بالمعايير الأخلاقية: تلتزم إيديكس بأعلى المعايير الأخلاقية في جميع العمليات. نحن نلتزم بالقوانين واللوائح وأفضل الممارسات في كل بلد نعمل بها، بما في ذلك قوانين العمل وحقوق الإنسان. يمتد التزامنا إلى تعزيز بيئة عمل خالية من التحرش والتمييز والاضطهاد والتنمر، ما يحمي كرامة جميع الموظفين.
• نزاهة الأعمال: تدير إيديكس أعمالها بنزاهة وصدق، وتتجنب تضارب المصالح وتحافظ على الشفافية في جميع التعاملات. نحن ملتزمون بالممارسات الأخلاقية مع الموردين، لضمان التزام شركائنا أيضًا بمعايير أخلاقية عالية. في سياستنا لا نتسامح على الإطلاق مع الرشوة والاحتيال والفساد، ونتخذ إجراءات استباقية لمنع هذه الممارسات داخل منظومة العمل.
• الاحترام والشمول: نحن نقدر التنوع والشمول وندرك أن قوتنا تكمن في الخبرات ووجهات النظر المتنوعة لموظفينا. تعزز إيديكس ثقافة الاحترام حيث يتم تشجيع كل عضو في الفريق على المساهمة والنمو. ندعم بعضنا البعض بروح إيجابية وتفانٍ مشترك في عملنا مؤمنين بأن قوة شركتنا تعتمد على قوة وثبات موظفينا.
• الامتثال والإبلاغ: أقامت إيديكس إطارًا شاملاً للامتثال الأخلاقي ومدونة قواعد السلوك لضمان الامتثال للمعايير الأخلاقية. نشجع الموظفين على الإبلاغ عن أي سلوك غير أخلاقي أو انتهاك لمدونة قواعد السلوك. تقوم إدارة التدقيق والامتثال الداخلية لدينا بإجراء مراجعات منتظمة لضمان الامتثال المستمر ومعالجة أي فجوات أو مغايرات عن المسموح به.